250 millió nő van az EU-ban.
Nincsen egy sem, aki elég jó lenne?
A következő 12 hónapban 4 politikust fognak kinevezni az Európai Unió vezető pozícióiba. Az elmúlt ötven évben az európai politikai vezetés arculata ugyanolyan volt. Itt az idő, hogy változás történjen. A nemzetközi csúcspozíciókat a legkompetensebbeknek kell betöltenie. Európában 250 millió nő él, nem lehet túl nehéz alkalmas jelölteket találni közöttük. Ha szerené, hogy az újonnan kinevezett vezetők legalább egyike nő legyen, írja alá ezt a petíciót.
"Az Unió küzd a társadalmi kirekesztés és megkülönböztetés ellen, és előmozdítja a társadalmi igazságosságot és védelmet, a nők és férfiak közötti egyenlőséget" mondja a Lisszaboni Szerződés. A Lisszaboni Szerződés említi a részvételen alapuló demokráciát, és tartalmazza az ún. "állampolgári kezdeményezés" intézményét, mely legalább egymillió aláírást jelent, jelentős számú tagállamból. Egymillió aláírással felkérhetjük a Bizottságot arra, hogy cselekedjen a Szerződésben foglalt nemek közötti egyenlőség érdekében, és hogy ezt kezdje rögtön a küszöbön álló kinevezésekkel.
A következő egy évben 4 vezető pozíció betöltésére kerül sor az EU-ban. Az e pozíciók betöltésére leginkább megfelelő személyek kiválasztása egy politikailag igen érzékeny feladatnak fog bizonyulni. Az alábbiak közül legalább egy pozíciót nőnek kellene betöltenie.
Amint a Lisszaboni Szerződést mind a 27 tagállam aláírja, két új állandó pozíció kerül meghirdetésre: Tanács elnöke (az Európai Tanács állandó elnöke) Külügyi és Biztonságpolitkai Főmegbízott
A 2009 júniusi Európai Parlamenti választások után, újabb 2 vezető pozíció kerül meghirdetésre: az Európai Parlament elnöke a Bizottság elnöke
Tények:
Az Európai Unió vezető tisztségeiben a férfiak vannak többségben: Az Európai Bizottságban a biztosok 67%-a férfi, 33%-a nő. Az Európai Parlamentben a képviselők 69%-a férfi, 31%-a nő. A Régiók Bizottságának tagjai között 84% férfi és 16% nő található. A Gazdasági és Szociális Bizottság tagjai között 77% férfi és 23% nő található.
A tagállamok vezető politikai tisztségeiben a férfiak vannak többségben: A 27 tagállam miniszterelnökei egy kivétellel mind férfiak. A tagállamok köztársasági elnökei között 2 nőt és 18 férfit találunk. A 27 tagállam kormányait 75%-ban férfiak és 25%-ban nők teszik ki. A 27 tagállam közül egyedül Finnországban van női többség a kormányban, ezen kívül pedig egyedül Spanyolország kormányában egyenlő a nők és férfiak aránya. A 27 tagállamban a női miniszterek csak 15%-a van gazdasági területen, 43%-uk kulturális és szociális területen tevékenykedik.
A nemzeti parlamentekben a férfiak vannak többségben: A 27 tagállamban 4 parlamenti elnöknő és 23 parlamenti elnök (férfi) található. A 27 tagállamban a parlamenti képviselők 76%-a férfi, 24%-a nő. Svédországban a legkiegyenlítettebb a nemek aránya a parlamentben: a képviselők 47%-a nő, 53%-a férfi.
16 akciónap a nők elleni erőszak ellen [2008. november 19.]
A 16 akciónapot 1991 óta világszerte november 25. és december 10. között rendezik meg civil szervezetek és magánszemélyek,
hogy a nők elleni erőszak súlyosságára irányítsák a nyilvánosság figyelmét, kifejezzék
szolidaritásukat az áldozatok iránt, és nyomást gyakoroljanak a politikusokra és a
jogalkalmazókra a nők elleni erőszak minden formájának megszüntetéséért.
Újra megtekinthető a reklámok és NEMek kiállítás! [2008. november 15.] Az Újpesti Pedagiai Szolgáltató Központ által szervezett Újpesti Pedagógiai Napok keretében újra megtekinthető a reklámok és NEMek kiállítás az Ady Endre MűvelődésiKözpontban (1043 Budapest, Tavasz utca 4.) 2008. november 17. és 21. között.
Társadalmi nemi szerepek, esélyek az oktatásban - konferencia pedagógusok részére [2008. november 5.] Az Újpesti Pedagiai Szolgáltató Központ "Társadalmi nemi szerepek, esélyek az oktatásban" címmel konferenciát szervez pedagógusok részére 2008. november 17-én. A konferencia a társadalmi nemi szereppel (gender), a nemek közti különbségekkel, a nemi alapon való megkülönböztetéssel, kirekesztettséggel foglalkozik.
Nemek egyenlősége nélkül nincs modern európai demokrácia - az EWL kampánya [2008. november 2.] 2009-ben Európa új Európai Parlamentet választ, és új Európai Bizottság alakul. Ezen szervekbe választott képviselők fogják formálni európai jövőnket, ezért az Európai Női Lobbi (European Women's Lobby, röviden: EWL) kampányt indított "50/50 Kampány a Demokráciáért" címmel annak biztosítása érdekében, hogy az új képiselők között egyenlően képviseltessék magukat nők és férfiak.
Életminőség, családbarát munkahely, esélyegyenlőség - konferencia és kerekasztal beszélgetés [2008. október 29.] Mennyire és hogyan családbarátok a mai magyar vállalatok? Milyen hatással vannak a családbarát intézkedések, illetve a munka általános minősége a dolgozók egészségére, teljesítőképességére, jólétére? Milyen családbarát modellek léteznek külföldön és melyek képzelhetők el ezek közül itthon? Milyen társadalmi és gazdasági vonzatai lehetnek a családbarátság elvének és gyakorlatának? A Budapesti Corvinus Egyetemés a Közép-európai Egyetem 2008. november 12-én tartandó közös konferenciáján ezekre a kérdésekre keresi a választ.
Nemek közötti esélyegyenlőség a fővárosban - műhelybeszélgetés [2008. október 29.]
A Budapesti Szociális Forrásközpont "Nemek közötti esélyegyenlőség a fővárosban - jogi és politikai lehetőségek az esélyegyenlőség előmozdítására" címmel szakmai műhelybeszélgetést szervez 2008. november 4-én. A műhelybeszélgetés meghívott előadója Borbíró Fanni gender szakértő (FIONA Alapítvány).
Nők hónapja a Mammutban - rendezvénysorozat [2008. szeptember 30.] A FIONA Alapítvány 2008. október három hétvégéjén különböző programokkal várja az érdeklődőket a Mammut II-ben. A programokkal a M'Art egész éves kulturális rendezvény-sorozatához kapcsolódunk, amelynek október hónapban kiemelt témája: A NŐ.
Oktatás és iskolázottság - nemi egyenlőtlenségek
[2008. augusztus 9.]
A Magyar Tudományos Akadémia Nevelésszociológiai, Neveléstörténeti, Oktatásszociológiai albizottsága és az MSZT Oktatásszociológiai szakosztálya közös tudományos konferenciát szervez 2008. szeptember 11-12-én.
NŐI PÁLYA - vetítéssorozat az Odeon Lloyd Moziban
[2008. június 11.]
A budapesti Odeon-Lloyd Mozi Női pálya elnevezésselhatnapos programsorozatot szervez a 2008-as labdarúgó Európa-bajnokság idejére.A rendezvény célja, hogy a népszerű sportesemény szabadidős alternatívájaként tartalmas szórakozást nyújtson mindazoknak, akik a meccsközvetítések helyett, vagy amellett szívesen vennének részt olyan vetítéseken, beszélgetéseken, amelyek a nőkről szólnak.
Females in Front - petíció
[2008. június 8.]
A következő 12 hónapban 4 politikust fognak kinevezni az Európai Unió vezető pozícióiba. Az elmúlt ötven évben az európai politikai vezetés arculata ugyanolyan volt. Itt az idő, hogy változás történjen.
SANSZ ELYSÉES FESZTIVÁL
[2008. június 1.]
A VII. kerület Erzsébetváros Önkormányzata és a Törökfürdő Alapítvány szervezésében, a Progress – „Együtt az egyenlőségért” program keretében 2008. június 7-én, szombaton Sansz Elysées címmel esélyegyenlőségi – művészeti fesztiválra kerül sor.
Őszintén a családbarát intézkedésekről [2008. május 20.]
A Budapesti Corvinus Egyetem TársadalmiNem és Kultúrakutató Központ rendezvényt szervez a családbarát intézkedésekről, a Családbarát Díjról, a HEFOP 1.3.2 program céljairól és eredményeiről 2008. május 23-án.
SZTEREO-KÓPIA [2008. március 31.] SZTEREO-KÓPIA, avagy vizuális eszközökkel a nemekhez kötődő sztereotip gondolkodásmódok, vélekedések, megnyilvánulások visszaszorításáért a nők és férfiak egyenlősége érdekében címmel írt ki pályázatot a JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány.
Családbarát Munkahely 2008 pályázat [2008. március 13.] A Szociális és Munkaügyi Minisztérium kilencedik alkalommal hirdeti meg a Családbarát Munkahely díjat. A díjat olyan pályázó munkahelyek nyerhetik el, amelyek képesek megteremteni a munka, a magánélet és a gyermekvállalás összeegyeztethetőségét, és amelyeknek a sikerességéhez jelentősen hozzájárulnak a dolgozók munkahelyi és családi kötelezettségeit egyaránt figyelembe vevő, családbarát intézkedések.
Elindult a reklámok és NEMek blog! [2008. március 12.]
A projekt folytatásaképpen létrehoztunk egy blogot, amellyel szeretnénk életben tartani és a közbeszédbe beemelni a nők-férfiak és reklámok, a szexista reklámozás témakörét.
Adja
2008-ban adója 1%-át a FIONA-nak [2008. február 17.]
Zavarják a környezetünket elárasztó meztelen nõs reklámok? Nem érti, hogy miért
adnak a lánya kezébe automatikusan babát adnak az óvodában,
a fiának meg kisautót? Rugalmatlanságot és értetlenséget tapasztal a munkahelyén,
amikor gyermekszülés
után egy évvel vissza szeretne menni dolgozni a munkahelyére vagy ha férfi létére
gyesre akar menni?
FIONA a Civil Rádióban [2008. január 20.]
2008. január 18-án alapítványunk munkatársa, Borbíró Fanni volt a Civil rádió Hír-nők című műsorának vendége.
Megjelent a reklámok és NEMek projekt e-katalógusa [2008. január 2.]
Megjelent a "reklámok és NEMek" című projekt anyagaiból összeállított kiadvány CD-n, amely elsősorban a kiállítás képanyagát, a konferencián elhangzott előadások és kerekasztal-beszélgetések összefoglalóit tartalmazza.
Férfibeszéd c. kutatásunk a Victoria Szalonban [2007. november 28.]
Munkatársunk a Victoria szalon vendége lesz 2007. november 30-án. A Victoria szalon a vezetőnők fóruma, a gazdaságban, kultúrában, tudományban, közéletben döntéshozó nők találkozóhelye kíván lenni.
Családbarát munkahely konferencia [2007. november 25.]
Tudta, hogy a kisgyermekek vállalása a nők munkához jutási esélyét 37%-kal csökkenti, míg a férfiakét 8%-kal növeli? Milyen eszközök vannak a családbarát munkahely kialakítására, illetve mindez mibe kerül egy vállalkozásnak?
16 akciónap a nők elleni erőszak ellen [2007. november 23.]
A 16 akciónapot 1991 óta világszerte november 25. (Nemzetközi nap a nők elleni erőszak megszüntetéséért) és december 10. (az emberi jogok világnapja) között rendezik meg civil szervezetek és magánszemélyek, hogy a nők elleni erőszak súlyosságára irányítsák a nyilvánosság figyelmét.
FIONA Fiatal Nőkért Alapítvány -
1051 Budapest, Sas utca 5.Kontakt
Tanács elnöke (az Európai Tanács állandó elnöke)