Életminőség, családbarát munkahely, esélyegyenlőség
konferencia és kerekasztal beszélgetés
2008. október 29.

A Budapesti Corvinus Egyetem Társadalmi Nem- és Kultúrakutató Központja és a Közép-európai Egyetem Társadalmi Nemek Tanulmánya tanszéke közös konferenciát szervez 2008. november 12-én.

Helyszin: CEU, Budapest, V. Nádor utca 9., Auditorium
Időpont: 2008. november 12. szerda,  9 - 16 óra

Mennyire és hogyan családbarátok a mai magyar vállalatok?  Milyen hatással vannak a családbarát intézkedések, illetve a munka általános minősége a dolgozók egészségére, teljesítőképességére, jólétére?  Milyen családbarát modellek léteznek külföldön és melyek képzelhetők el ezek közül itthon?  Milyen társadalmi és gazdasági vonzatai lehetnek a családbarátság elvének és gyakorlatának?   A gazdasági fejlődés megtorpanásának időszakában különösen fontosakká válnak ezek a kérdések, melyekre előadások és egy kerekasztal beszélgetés keretében keresünk választ. 

Az előadások egy része az Európai Bizottság Quality of Life in a Changing Europe című most záruló nemzetközi összehasonlító kutatási projektjének eredményeiről számol be, mások a családbarátság hazai gyakorlatáról, illetve ennek eredményeiről és buktatóiról szólnak.  A kerekasztal beszélgetés során gyakorlati szakemberek és kutatók segítségével a hazai helyzetről, illetve a lehetséges fejlődési modellekről beszélünk.

Részletes program

9:00 - 9:30  Regisztráció, kávé

9:30- 12:30  Megnyitó majd konferencia előadások, közben 15 perc kávészünet

Felkért előadók:  Frey Mária (SZMI), Kispéter Erika (CEU),  Lehoczkyné Kollonay Csilla (CEU), Nagy Beáta (Corvinus Egyetem),  Primecz Henrietta (Corvinus Egyetem), Rédai Dorottya és Fodor Éva (CEU).

12:30- 13:30  Ebéd 

14:00- 16:00  Kerekasztal beszélgetés

Résztvevők:  Borbíró Fanni (FIONA),  Dénes Gábor (Menedzserek Országos Szövettsége), Keveházi Katalin (Jól-lét Alapítvány) Koltay Luca (Fővárosi Esélyegyenlőségi Módszertani Iroda és Programiroda),  Lechoczkyné Kollonay Csilla (CEU), Nagy Beáta (Corvinus Egyetem), Solti Andrea (Shell Hungary Rt.)

Részvételi szándékát 2008. november 6-ig jelezze Rédai Dorottyának. 

Kapcsolódó híreink:
Őszintén a családbarát intézkedésekről
Családbarát Munkahely 2008 pályázat
Munka és magánélet összehangolása munkacsoport Férfibeszéd: családról és munkáról c. kutatás

Kapcsolódó linkek:
A "Munka és magánélet összehangolása" munkacsoport honlapja