NŐK 12 PONTJA - NŐSZERVEZETEK A NŐNAPÉRT

2007. március 8-án, nőnapon a Közép-Európai Egyetemen tucatnyi női témájú civil szervezet ismertette a közösen megfogalmazott "Nők 12 pontját", amely az 1848-as 12 ponthoz hasonlóan, de ezúttal a nők mindennapjainak és problémáinak figyelembe vételével íródott a magán- és a közszféra terén szükséges változásokról.

Mit kíván a női nemzet?

1. Női érdekérvényesítést minden szinten!
A nők érdekeinek, a nemek egyenlősége szempontjának érvényesítését (a továbbiakban: gender mainstreaming-et) a politikai intézkedések minden szintjén és szakaszában.
Gender mainstreaminget az országos politikában, különösen kiemelten a reformintézkedésekben (pl. szakképzés, oktatás, egészségügy átalakítása, az adó és családtámogatási rendszerek felülvizsgálata).
Gender mainstreaminget a városvezetésben, várostervezésben, az önkormányzatokban és helyi szinten.
Gender mainstreaminget a fejlesztéspolitikában: az Új Magyarország Fejlesztési Tervben, az Operatív Programok intézkedéseiben, pályázataiban minden szinten és minden fázisban (tervezés, hatásvizsgálat, kidolgozás, lebonyolítás, ellenőrzés, monitoring), biztosítva a megfelelő szakértőkkel való egyeztetést. Gender mainstreaminget a törvényhozásban és a jogszabályalkotásban. Gender budgeting-et: a nemek egyenlőségére érzékeny költségvetés kialakítását, illetve a költségvetés nemek egyenlőségére gyakorolt hatásának vizsgálatát.
A statisztikai adatok nemekre bontott gyűjtését.

2. Valódi nőket a médiába!
Szóljanak a hírek a nőkről is!
A nők médiabeli ábrázolásának megváltoztatását: szexizmus-mentes nyelvi és képi megjelenítést a médiatermékekben és a reklámokban, sztereotipikus megjelenítés helyett élethűbb, fairebb ábrázolást, sokféle szerepben láttatni a nőket a hagyományos szerepek túlhangsúlyozása helyett.
A média-törvény felülvizsgálatát, a nőket sértő média-jelenségek szankcionálását
Egyenlő hozzáférés biztosítását nőknek és férfiaknak az információhoz, információs hálózatokhoz az interneten is.
A médiában dolgozó nők érdekérvényesítésének javítását, a nők saját látószögének és sokféle téma női szempontú megjelenítésének érvényre juttatását a médiában.
A médiatermékek nyelvi gyakorlatában mindkét nemre vonatkozóan a nem diszkriminatív, pozitív nyelvhasználat érvényesítését.

3. (Anyagi) elismerést a nők munkájáért!
Egyenlő munkáért egyenlő bért.
A munkaerő-piaci (vertikális és horizontális) szegregáció csökkentését.
Hátrányos helyzetű nők reintegrációját a munka világába.
A házimunka és egyéb női ingyenmunka elismerését.
A diszkrimináció szankcionálását.
A nők önfoglalkoztatóvá, vállalkozóvá válásának támogatását.
A nők gazdasági szerepének erősítését.

4. Biztonságot a nőknek otthonaikban (is)!
Menedékotthonokat és a nők elleni erőszakról kiképzett segítő szakembereket.
Távoltartási törvényt és a családon belüli erőszak kriminalizálását.
A (munkahelyi) szexuális zaklatás és a prostitúció megelőzését és visszaszorítását.
Modern és szakszerű szexuális erőszak törvényeket.

5. Nőkre szabott egészségügyi szolgáltatásokat!
A nőket, illetve leszbikusokat érintő speciális egészségügyi problémákra érzékeny orvosokat, háziorvosokat, nőgyógyászokat és egyéb szakorvosokat.
A női betegségek differenciált és államilag támogatott kezelését.
A női létállapotok medikalizációjának megszüntetését (pl. klimax).
Kedvező egészségügyi feltételeket a leszbikus és egyedülálló nők gyerekvállalásához.

6. Méltó módon foganni, szülni és születni!
"Cél: minimum 40%" - ennyi részt vállaljanak az együttélő apák gyermekeik mindennapi gondozásában.
Több bölcsődét, bölcsődei felvételt álláskereső anyáknak is.
Idejében nem kurtított, magasabb összegű gyes-t.
A gyes-en lévővel kapcsolattartó munkahelyeket.
Az önismeret- és a munka iránti motiváció fejlesztésének integrálását az intézményes segítő szolgáltatások közé szülőknek és leendő szülőknek.
A terhesekkel együttműködő, a gyes-en lévővel kapcsolattartó, őket visszaváró munkahelyeket.

7. Több nőt a politikai (és gazdasági) döntéshozatalba!
A nők érdekeinek hatékonyabb képviseletét a parlamentben.
51% női politikust, kötelező kvótát a parlamenti pártokban, állami funkciókban és a helyi politikai testületekben.
Minden olyan akadály felszámolását, amely útját állja a nők fokozottabb közéleti szerepvállalásának és érdekeik autonóm képviseletének.

8. Esélyegyenlőséget teremtő oktatást!
A tananyagok és tantervek gender szempontú felülvizsgálatát: a nők láthatóvá tételét a tananyagban a tudás létrehozóiként, alanyaiként és tárgyaiként.
A társadalmi nemek (gender) problematikáját tudatosító nevelést.
Specifikusan női, egész életen át tartó tanulási-képzési programokat.
A horizontális szegregáció csökkentését az oktatásban, a pálya-orientációban, a szakképzésben és a felsőoktatásban.
A női oktatók arányának növelését a felsőoktatásban, a nők alul-reprezentáltságának csökkentését oktatási döntéshozói pozíciókban, valamint a kutatásban és a tudományos életben. Nőkre szabott akadémiai karrier-utat és pályázati rendszereket.
Gender-szakértők bevonását az oktatási szakmai munka minden területére és szintjére: a pedagógusképzésben és továbbképzésben, az oktatási döntéshozatalban és a szakmai alap- és továbbképzésekben.
A gender tematikájú és szempontú nem formális pedagógiai programok támogatását.

9. Demokráciát a párkapcsolatokban!
Egyenlőséget a párkapcsolatokban a háztartási és gyereknevelési feladatok megosztása terén.
Egyenlőséget a fogamzás-szabályozás felelőssége terén.
A munka és magánélet összeegyeztetésének támogatását nők és férfiak esetében is.
A párkapcsolatok különböző fajtái (heteroszexuális vagy leszbikus/meleg, házasság vagy élettársi kapcsolat) közötti jogegyenlőséget.

10. A hátrányos helyzetű nők intézményes támogatását!
Roma nők, vidéki nők, gyermeküket egyedül nevelő nők speciális támogatását.
A dolgozó és kisgyermekes szülőket figyelembe vevő menetrendeket, babakocsi-barát tömegközlekedést a fővárosban és vidéken.
Bölcsődéket és nem zsúfolt óvodákat a fővárosban és vidéken.
Kedvezményeket a GYES-en lévők számára a közszolgáltatásokhoz való hozzáféréshez. Kedvezményes közlekedési tarifákat, múzeumjegyeket, stb.

11. A szexuális önrendelkezés jogát!
Reproduktív jogokat és hozzáférhető lombikprogramokat.
Az abortusz-kérdés és a művi meddővé-tétel demokratizálást.
Kedvező jogi és szociális feltételeket a leszbikus és egyedülálló nők gyerekvállalásához.

12. A nőmozgalom támogatását!
Állami támogatást a női civil szervezetek számára.
Társadalmi elismerést a női civil szervezetek számára
A női civil szaktudás elismerését és bevonását a politikai döntéshozatalba.

A szervezők szándéka szerint nem elégséges, hogy az év egy napján - a Nemzetközi Nőnapon - emlékezzünk meg arról, hogy a nők jogai az élet számos területén sérülnek. Ezért az esemény egyben nyitórendezvénye is annak az egész éven át tartó programsorozatnak, melynek során minden hónapban egy pontot vesznek elemzés alá a 12 különféle téma felvetésével.
A FIONA Alapítvány az első pontnál (Női érdekérvényesítést minden szinten!) vállalta a házigazda szerepét.

Szervezetek a 12 pont alkotói közül

Amnesty International Magyarország
Fiona (Fiatal Nőkért Alapítvány)
IgEN Egyesület
Jól-Lét Alapítvány
Labrisz Leszbikus Egyesület
Magyar Internetező Nők Egyesülete (MINŐK)
Magyarországi Női Alapítvány (MONA)
NANE (Nők a Nőkért Együtt az Erőszak Ellen) Egyesület
Női Érdek
Patent Egyesület
REGINA Alapítvány
SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány
Stop-Férfierőszak Projekt
Társaság a Várandósság és Anyaság Megszenteléséért (TAVAM)